Over ons
Vijf vragen, vijf antwoorden
HR is geen
afdeling.
Het is iemand
die je kent.
afdeling.
Het is iemand
die je kent.
Wie ben jij?
Ondernemer of directeur
Verantwoordelijk voor HR
Leidinggevende
Je bent met je bedrijf bezig, niet met contracten en verzuimprotocollen. Wij nemen de HR-basis over en houden je scherp op wat er structureel moet gebeuren, zodat groei niet vastloopt op personeelszaken.
01
Wie zijn jullie eigenlijk?
HR as a Service levert praktische HR-ondersteuning aan MKB-bedrijven. Je werkt altijd met dezelfde HR-specialist: iemand die jouw bedrijf en mensen kent, jouw geschiedenis begrijpt en daardoor snel kan schakelen als er iets speelt.
Zo hoef jij niet steeds opnieuw uit te leggen hoe jouw organisatie in elkaar zit. Wij regelen de HR, jij focust op je bedrijf.
02
Waarom kiezen ondernemers voor jullie?
Veel MKB-bedrijven weten dat HR belangrijk is, maar hebben niet de tijd, kennis of capaciteit om het structureel goed te regelen. Dat is precies waar wij inspringen: als vaste HR-partner die jouw organisatie kent, meedenkt en ontzorgt, zonder de overhead van een interne HR-medewerker.
1
vast aanspreekpunt
1 dag
reactietijd
03
Wat doen jullie precies?
Personeelsadministratie en dossiers
Fundament
Arbeidscontracten en compliance
Fundament
Functiehuis en organisatiestructuur
Structuur
Performancemanagement
Groei
Strategisch HR-advies en sparren
Strategie
Wij fungeren als jouw externe HR-afdeling. Van personeelsadministratie en arbeidscontracten tot performancemanagement en organisatiestructuur.
04
Met wie werk ik dan?
Met Dieneke of met Gina. Eén van hen wordt jouw vaste aanspreekpunt, en dat blijft zo.
Dieneke Hendriks
Senior HR-consultant
25+ jaar ervaring in HR bij groeiende organisaties
Organisatiestructuur, functiehuis en beloning
Van techniek tot zakelijke dienstverlening
Sparringpartner voor directie en MT
Gina de Neef
HR-consultant
5+ jaar ervaring in scale up organisaties
Contracten, administratie en compliance op orde
Onboarding en offboarding inrichten
Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
05
Waar horen jullie bij?
HR as a Service is onderdeel van Peddy.
Bij het implementeren van Peddy, onze HR performance-tool, zagen we bij kleine organisaties telkens hetzelfde patroon: dezelfde terugkerende problemen, en een tool alleen bleek niet genoeg om die op te lossen. Er was behoefte aan iemand die het ook daadwerkelijk oppakte. Vanuit die ervaring is HR as a Service ontstaan.
Meer over Peddy
Peddy logo
Nog een vraag over? Stel hem gewoon.
In 30 minuten bespreken we waar je tegenaan loopt en hoe wij je kunnen helpen.
Plan een kennismaking